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Notas de Prensa  

Farmacia. 16 de junio de 2009

Acuerdo pionero en RRHH entre AEFZ y Adecco Medical

Las más de 750 oficinas de farmacia con que cuenta Aragón, dan empleo a 1.200 técnicos y auxiliares, 425 farmaceúticos adjuntos y 750 farmaceúticos titulares, y facturan alrededor de 350 millones de euros al año.

Aragón, junto con la Comunidad de Madrid, es la región que menor porcentaje de farmacias tiene en provincia (54,6%) y que, por lo tanto, mayor número de boticas tiene en sus tres capitales.

Aragón es la décima comunidad autónoma en número de oficinas de farmacia y cuenta con 1.865 habitantes por cada una de ellas, muy por debajo de la media nacional, situada en 2.100 habitantes por farmacia.

En un momento como el actual, donde el déficit de profesionales es cada vez mayor, la optimización de los Recursos Humanos se convierte en una pieza esencial para la correcta gestión del capital humano de las oficinas de farmacia de nuestra Comunidad Autónoma, agravado en ocasiones por la dificultad de encontrar profesionales disponibles y la dispersión poblacional.

Los perfiles de auxiliar, técnico de farmacia y farmacéutico, serán los que cuenten con mayor demanda por parte de los asociados de AEFZ y los que serán reclutados por Adecco Medical

La Asociación de Farmacéuticos Empresarios de Zaragoza (AEFZ), y en su nombre como Presidente, D. Javier Ruiz Poza, y Adecco Medical & Science, representada por César Castel, Director de la División, han firmado un acuerdo, primero de este tipo en el sector farmacéutico aragonés, mediante el cual la consultora médica ofrecerá un servicio integral de Recursos Humanos a las oficinas de Farmacia de la Comunidad asociadas a AEFZ. Este convenio sigue la estela del firmado recientemente por la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE), la Confederación Empresarial de Oficinas de Farmacia de Andalucía (CEOFA), la Asociación Empresarial de Oficinas de Farmacia de la Región de Murcia (AEOF), la Federación de Farmacias de Canarias (FEFARCAN) y la Federación de Farmacéuticos de Castilla y León (CEFACALE).


Las más de 750 oficinas de farmacia con que cuenta Aragón, dan empleo a 1.200 técnicos y
auxiliares, 425 farmaceúticos adjuntos y 750 farmaceúticos titulares, y facturan alrededor de
350 millones de euros al año. Además, la comunidad aragonesa, junto con la Comunidad de
Madrid, es la región que menor porcentaje de farmacias tiene en provincia (54,6%) y que, por lo tanto, mayor número de boticas tiene en sus tres capitales.


Además, Aragón es la décima comunidad autónoma en número de oficinas de farmacia
por detrás de Andalucía, Cataluña, Madrid, Comunidad Valenciana, Castilla y León, Galicia,
Castilla La Mancha, País Vasco y Canarias. En cuanto al número de habitantes por cada una
de ellas, la Comunidad se sitúa en 1.865, muy por debajo de la media nacional, situada en
2.100 habitantes por oficina farmacia. Pese a ello, España es uno de los países de la Unión
Europea con menor número de habitantes por oficina de farmacia. El 99% de la población
dispone de una en el municipio donde reside. Esta gran cantidad de oficinas de farmacia
precisa de titulados que puedan llevar a cabo la dispensación de fármacos.


Sin embargo, en el momento actual, el déficit de profesionales es cada vez mayor y la
optimización de los Recursos Humanos se convierte en una pieza esencial para la correcta
gestión del capital humano de las oficinas de farmacia de la comunidad aragonesa. Por ello,
Adecco Medical & Science, consultora con amplia trayectoria en el sector farmacéutico y
sanitario, que cuenta con modelos contrastados de gestión de RRHH fruto de sus sinergias con
la estructura nacional e internacional del Grupo Adecco, facilitará un planteamiento de
prestaciones basado en los servicios de formación técnica, reclutamiento, selección y gestión
de interinidades y bajas maternales entre los asociados de AEFZ.

Los perfiles de auxiliar, técnico de farmacia y farmacéutico serán los que cuenten con mayor
demanda por parte de los asociados de AEFZ y los que serán reclutados por Adecco Medical & Science gracias a su extensa base de datos tanto nacional como regional.
Para Javier Ruiz, Presidente de AEFZ, este acuerdo ?supone para nuestros asociados un
instrumento de primer orden para la adecuada gestión de Recursos Humanos en las Oficinas
de Farmacia, de tal forma que se garantizará el nivel de calidad profesional que actualmente
proporcionan las farmacias, siempre supervisadas por titulados superiores, en momentos en
los que es difícil encontrarlos?.


Por su parte, para César Castel, Director de Adecco Medical & Science, ?La posibilidad de
gestionar los servicios de RRHH desde una globalidad como la que traslada este acuerdo
permite una clara mejora y eficiencia en la disposición de profesionales farmacéuticos para las
Oficinas de Farmacia?.


Sobre Adecco Medical & Science
Adecco Medical & Science es la línea de Adecco Professional especializada en la búsqueda y selección de perfiles de las áreas sanitaria, científica, farmacéutica y preventiva. Desde 1998, Adecco Medical & Science ofrece soluciones de recursos humanos especializadas a más de 15.000 empresas e instituciones del sector sanitario, farmacéutico y científico de todo el mundo mediante su presencia en más de 15 países.
En España, la división cuenta con 16 delegaciones repartidas por todo el territorio nacional. Además de los servicios en Consultoría de Selección, Adecco Medical & Science aporta soluciones de Consultoría de Formación y Prevención de Riesgos Laborales, Outsourcing y Trabajo Temporal Especializado en perfiles sanitarios y científicos.
La Asociación de Farmacéuticos Empresarios de Zaragoza (AFEZ) se constituye en 1993 con el objetivo de defender los intereses empresariales y profesionales de las Oficinas de Farmacia. AEFZ engloba a más del cincuenta por ciento de las oficinas de farmacia de la provincia.

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