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Notas de Prensa  

Premios. 27 de enero de 2015

La Cátedra Pfizer en Gestión Clínica reconoce proyectos que apuestan por una mejora continua de la calidad asistencial en Reumatología

  • La creación de una unidad para la atención multidisciplinar de pacientes con enfermedades autoinmunes sistémicas, propuesta por el Hospital Universitari de Bellvitge, recibió el premio a la Mejor Idea en la gestión de un Servicio de Reumatología

  • El Servicio de Reumatología del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de Valencia, obtuvo el premio a la Mejor Idea en coordinación asistencial del manejo terapéutico del paciente reumatológicopor su proyecto estratégico de monitorización domiciliaria

Sevilla, 27 de enero de 2015.- La Cátedra Pfizer en Gestión Clínica celebró este fin de semana en Sevilla el acto de entrega de la 3ª edición de los Premios a las Mejores Ideas en Calidad e Innovación en la Atención Sanitaria al Paciente Reumatológico. Con estos premios, concedidos en esta edición al Servicio de Reumatología del Hospital Universitari de Bellvitge de Barcelona y al Hospital Universitario y Politécnico La Fe de Valencia, Pfizer reconoce el esfuerzo de los profesionales que ponen su conocimiento y buen hacer al servicio de la calidad asistencial y que contribuyen a la sostenibilidad del Sistema Sanitario. 

Los proyectos galardonados de esta tercera convocatoria han sido: 
  • Premio a la Mejor Idea o Iniciativa en la gestión de un Servicio de Reumatología al proyecto “La Unidad Funcional de Enfermedades Autoinmunes Sistémicas del Hospital Universitari de Bellvitge. Un modelo organizativo multidisciplinar en pos de la excelencia clínica”, dirigido por el doctor Joan Miquel Nolla Sole, Jefe del Servicio de Reumatología del Hospital Universitari de Bellvitge. 

Sobre este proyecto, el doctor Nolla explica: “La Unidad Funcional de Enfermedades Autoinmunes Sistémicas es una organización operativa transversal en la que profesionales de distintos servicios relacionados con la atención a pacientes de enfermedades autoinmunes sistémicas actuamos de forma coordinada. Con ello pretendemos incidir de forma positiva en la asistencia a los enfermos y lograr un mayor grado de eficiencia”. Según este reumatólogo, el proyecto ha supuesto una apuesta decidida del Servicio de Reumatología por la calidad y por la innovación. 

  • Premio a la Mejor Idea en la coordinación asistencial del manejo terapéutico del paciente reumatológico al proyecto “Estrategia de monitorización domiciliaria de pacientes con enfermedades reumáticas inflamatorias crónicas, tratados con fármacos modificadores de la enfermedad subcutáneos. Estrategia MODER”, liderado por el doctor José Andrés Román Ivorra, Jefe del Servicio de Reumatología del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de Valencia. 

La Estrategia MODER une los esfuerzos de Reumatología, Atención Primaria, Enfermería y pacientes con la finalidad de lograr reducir a la mitad las visitas al hospital de los pacientes que están controlados con fármacos subcutáneos -metotrexato o terapia biológica-. “Nuestros objetivos: reducir la consulta presencial de pacientes con enfermedad bien controlada, aumentar la seguridad del paciente haciendo una detección precoz de posibles acontecimientos adversos y potenciar el rol de la enfermería”, recalca el doctor. 

Ambos Jefes de Servicio destacan la importancia de este Premio y el prestigio de la Cátedra Pfizer de Gestión Clínica. “Recibir un galardón tan distinguido en el ámbito de la gestión clínica como éste, añade valor a la tarea realizada y supone un estímulo para seguir en la línea iniciada”, apunta el doctor Nolla. Para el doctor Román Ivorra“Este premio es de gran importancia porque el jurado está formado por personas de prestigio en el mundo de la gestión sanitaria y, además, concurren proyectos de toda España. El conseguirlo constituye un reconocimiento a una labor de alto nivel siempre en el entorno de la gestión asistencial en Reumatología”

La doctora Lola Ruiz Iglesias, directora de la Cátedra Pfizer en Gestión Clínica, destaca la aportación de estos premios al ámbito sanitario: “Desde la Cátedra Pfizer se ha querido colaborar con los profesionales sanitarios y facilitarles herramientas que les permitan optimizar los recursos disponibles y seguir ofreciendo la calidad asistencial que requieren los pacientes”. Subraya de los dos proyectos premiados que se basan en la colaboración entre profesionales para la optimización de los tratamientos de los pacientes: “Buscan favorecer la coordinación entre las distintas especialidades que participan en el seguimiento del paciente reumatológico, siempre con el fin de mejorar la calidad de vida de los pacientes y contribuir a la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud”.

 

Convocatoria y Jurado

Los Premios a las Mejores Ideas en Reumatología se crearon en 2012, en un momento en que la crisis ya enfrentaba al Sistema Nacional de Salud con desafíos importantes en su eficiencia y viabilidad. Por eso, las ideas seleccionadas en esta edición velan por la optimización de los recursos sin suponer un coste extra y tienen un impacto positivo en la gestión del servicio a la hora de desarrollar tratamientos en pacientes crónicos, como es el caso del área de la Reumatología. 

Las candidaturas presentadas a esta tercera convocatoria de los Premios Mejores Ideas han sido evaluadas por un jurado compuesto por los doctores Marta Larrosa (Hospital de Sabadell, Corporació Parc Taulí, Barcelona), Sagrario Bustabad (Hospital Universitario de Canarias, Tenerife), Juan Ángel Jover (Hospital Clínico, Madrid), José Vicente Moreno Muelas (Hospital Universitario Vall d’Hebron, Barcelona), Lola Ruiz Iglesias (Jurado de la Cátedra) y Francisco Aguado Correa (Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales).

 

Cátedra Pfizer en Gestión Clínica

La Cátedra Pfizer de Gestión Clínica tiene la vocación de contribuir al desarrollo de un sistema sanitario más eficaz, eficiente y orientado al fin último de la profesión médica: el beneficio del paciente, y es una muestra más del compromiso de Pfizer España con la formación de los profesionales sanitarios. 

La Cátedra Pfizer de Gestión Clínica responde a la necesidad de ofrecer a clínicos y gestores, el acceso al conocimiento y herramientas de gestión necesarias para la microgestión de los servicios clínicos. La Gestión Clínica es en la actualidad el foco principal de la gestión sanitaria. Con independencia del modelo de Sistema Sanitario, existe un amplio consenso en identificar el elemento determinante de la eficacia y eficiencia sanitaria en la buena práctica médica y la participación de los médicos (y, en consecuencia, la corresponsabilidad de los mismos) en la gestión.

 

Pfizer, trabajando juntos por un mundo más sano®

En Pfizer desarrollamos terapias innovadoras para contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas a través de la ciencia y de todos los recursos de los que disponemos. Nos esforzamos para que nuestros medicamentos estén a disposición de los pacientes y de los profesionales sanitarios ajustándose a los más altos estándares de calidad y seguridad gracias al descubrimiento, desarrollo y fabricación de tratamientos para el cuidado de la salud. 

Pfizer cuenta con medicamentos, vacunas y algunos de los productos de consumo para el cuidado de la salud más conocidos del mundo. Los colaboradores de Pfizer se esfuerzan para mejorar el bienestar, la prevención y la eficacia de los tratamientos con los que cubrir las necesidades médicas de nuestro tiempo. Consecuentes con nuestra responsabilidad con las personas, como una de las principales compañía biofarmacéuticas innovadoras del mundo, colaboramos con todos los implicados para garantizar el acceso a nuestras medicinas y apoyar la mejor asistencia al paciente de manera asequible y fiable. Durante más de 150 años de compromiso con la sociedad, desde Pfizer hemos trabajado en aportar valores diferenciales a todos los que confían en nosotros. Para obtener más información, por favor visítenos en www.pfizer.es.

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