Madrid, 18 de febrero de 2013.La correcta derivación de las personas con enfermedades musculoesqueléticas o reumáticas a la consulta del reumatólogo en menos de una semana desde que el médico de Atención Primaria expide el parte de baja reduce hasta un 40% el número de días de baja de los pacientes y una reducción de los costes de hasta casi la mitad gracias al programa ‘Salud y Trabajo’. Estos son los principales datos obtenidos del estudio realizado por el Dr. Juan Ángel Jover, coordinador nacional del programa ‘Salud y Trabajo’, y jefe del Servicio de Reumatología del Hospital Clínico San Carlos de Madrid. El estudio ha sido publicado en la revista Annals of Internal Medicine y presentado recientemente en Madrid en la jornada ‘Salud y Trabajo’ organizada por AbbVie en la que participaron prestigiosos especialistas y miembros de la administración.

“Gracias a una estrecha relación entre el médico de Atención Primaria y el reumatólogo se puede identificar el problema y, de una forma rápida y eficaz, reducir los días de baja”, asegura este especialista. “Todo ello conlleva una disminución de los costes asociados, además de una enorme satisfacción por parte del paciente que puede retomar su rutina en menor tiempo”, afirma el Dr. Jover, quien recuerda que estas personas -que suelen encontrarse en plena actividad laboral- se enfrentan a prolongadas convalecencias que les afectan a nivel físico y psicológico.

‘Salud y Trabajo’, que cuenta con el apoyo de la Sociedad Española de Reumatología (SER) y el Foro Español de Pacientes,se enmarca dentro de la iniciativa de Intervención Temprana en Incapacidad Temporal por Enfermedades Musculoesqueléticas (IT-ME) puesto en marcha por la compañía biofarmacéutica AbbVie con la colaboración de General Electric en 2012. Al mismo tiempo forma parte del proyecto ‘Fit for Work’ que la institución británica ‘The Work Foundation’ desarrolla en 25 países europeos con el objetivo de analizar el impacto de estas enfermedades, contribuir a la mejora de la productividad y la calidad de vida de los afectados. 

Las enfermedades reumáticas suponen la mitad de todas las ausencias del trabajo de 3 días o más
Las enfermedades reumáticas afectan en España a uno de cada cuatro adultos, lo que supone en torno a 11 millones de personas en este país, según datos de laSER. Entre ellas destacan la artritis reumatoide, la espondilitis anquilosante, la lumbalgia o la artrosis.

En concreto, según datos de este mismo programa, entre el 20% y el 30% de los pacientes con artritis reumatoide se convierten en incapacitados permanentes durante los tres primeros años de la enfermedad, lo cual afecta a todos los ámbitos: laboral,personal y familiar. Asimismo, se estima que estas patologías suponen el 49,9% detodas las ausencias del trabajode 3 días o más y el 60% delas incapacidades laboralespermanentes.

Más de 20 hospitales españoles ya tienen en marcha el programa ‘Salud y Trabajo’

En la actualidad, este programa se lleva a cabo en más de 20 hospitales españoles, entre los que destacan el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla en Santander y el Hospital Universitari i Politècnic La Fe de Valencia, por ser los que más tiempo llevan trabajando con él.

En el caso del centro santanderino, según datos presentados en la jornada ‘Salud y Trabajo’, el programa se implantó en marzo de 2012. Tras un año de actividad, el número de días de baja por enfermedad musculoesquelética se redujo un 38,15%, lo que supone, según el cálculo de costes de la IT, que la implantación y extensión del programa a toda Cantabria podría significar un ahorro de hasta 8.7 millones de euros anuales sólo en esta comunidad autónoma.

La Fe, por su parte, según datos también publicados, ha logrado disminuir el tiempo de duración de las bajas laborales por incapacidad temporal con motivo de dolencias musculoesqueléticas en un 27%, lo que supone que con este programa se podrían llegar a ahorrar hasta 35 millones de euros al año.

Entre los asistentes que participaron en la jornada destacan Antonio Martínez, de la subdirección de Continuidad Asistencial del Hospital U. Marqués de Valdecilla; Clara Molina, del Servicio de Reumatología del Hospital U. y Politécnico de La Fe; Juan Ángel Jover, coordinador nacional del programa ‘Salud y Trabajo’; Antonio Bañares, director de Gestión Sanitaria y Relaciones Institucionales de AbbVie; Sonía García, subdirectora general de Calidad y Cohesión del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad; el Dr. Manuel Castaño, vicepresidente de la SER; Alfonso Beltrán, del Instituto Carlos III; Luis Sánchez, del Instituto Nacional de la Seguridad Social; y Giovanna Gabriele, de la Universidad de los Pacientes.

Acerca de las enfermedades musculoesqueléticas (EMEs)
La reumatología es la especialidad médica que tiene como misión el estudio ytratamiento de las enfermedades médicas del aparato locomotor también conocidascomo enfermedades musculoesqueléticas o reumáticas (ER). Se manifiestangeneralmente mediante la inflamación de las articulaciones de las extremidades y secaracterizan por un dolor intenso, con tendencia a la cronicidad y alto riesgo de producir discapacidad. Bajo esta denominación, se encuentran más de 250 dolencias entre las que destacan la artritis reumatoide, la espondilitisanquilosante, la artrosis, la osteoporosis, el lupus eritematoso, o losllamados reumatismos de partes blandas (tendinitis o lumbago). 

Proyecto Salud y Trabajo
Salud y Trabajo se enmarca en la iniciativa Fit For Work, que la institución británica The Work Foundation desarrolla en 25 países europeos con el objetivo de analizar el impacto de las ER y contribuir a la mejora de la productividad y la calidad de vida de los afectados. The Work Foundation presentó en el Parlamento Europeo el pasado 30 de septiembre de 2009 cinco principios básicos en los que médicos, empresarios, trabajadores y gobernantes deberían centrarse para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores que padecen ER: la intervención temprana es esencial para evitar daños mayores, concentrarse en la capacidad y no en la incapacidad, el diseño imaginativo del trabajo es clave para la rehabilitación, ir más allá de los síntomas físicos para abordar las ER desde el modelo biopsicosocial y evaluar los costes directos e indirectos de las ER.

El desarrollo del proyecto Salud y Trabajo cuenta con la colaboración de AbbVie y con el apoyo de la Sociedad Española de Reumatología (SER) y el Foro Español de Pacientes. Hasta el momento se ha desarrollado el Estudio Conocimiento de la población española en ER (marzo 2009), el Estudio Costes laborales de las ER en España (octubre 2009) y el estudio de Impacto en Familiares (diciembre 2009). Estos trabajos se complementan con iniciativas de concienciación social de las patologías reumáticas.