Madrid, 1 de febrero de 2011.- Más del 25% de la población activa que sufre asma falta algún día al trabajo a lo largo del año debido a la elevada incidencia de incapacidad laboral que puede llegar a producir esta enfermedad. Ésta es una de las conclusiones extraídas del estudio elaborado por el Hospital Clínico de Santiago de Compostela junto con investigadores de AstraZeneca, en el que se ha analizado la prevalencia y la gravedad del asma, así como su impacto económico dentro del sistema sanitario.

“Más del 25% de los españoles asmáticos requiere algún tipo de baja laboral a lo largo del año a consecuencia de esta enfermedad respiratoria”, afirma el Dr. Francisco Caamaño, profesor de Salud Pública de la Universidad de Santiago de Compostela (La Coruña). Este experto explica que el perfil del paciente con asma es una persona mayor de 40 años, mujer, exfumadora y que padece un tipo de asma más grave de lo común.

Asimismo, afirma el Dr. Caamaño, “existen determinados trabajadores, como panaderos, peluqueros, limpiadores, agricultores, barnizadores, pulidores o químicos, que corren un mayor riesgo de absentismo debido a la exposición a tóxicos o irritantes que pueden ser inhalados”.

En cuanto a los factores que tienden a incrementar el número de bajas laborales entre los asmáticos, este experto señala el tabaquismo como una de las principales causas. El estudio, en concreto, indica que la probabilidad de absentismo puede aumentar hasta un 39% en el caso de los fumadores habituales.

Otras de las razones por las que los españoles asmáticos tienen que faltar al trabajo, debido a su enfermedad, son “los eventos estresantes, las consultas en Urgencias, los ingresos hospitalarios, las consultas al médico y una peor calidad de vida por sufrir un tipo de asma más grave”, matiza el Dr. Caamaño.

Por último, el estudio concluye que aquellas personas que tienen menos adherencia al tratamiento o que consumen alcohol tienen tendencia “a la incapacidad laboral y a padecer más bajas a lo largo del año”.

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