Barcelona, 30 de enero de 2024.- El Auditori Parc Recerca Biomèdica ha acogido el V Foro de Debate “Carrera Investigadora de Biomedicina”, organizado por la Fundación AstraZeneca en su compromiso por impulsar el desarrollo y la consolidación del talento científico a cualquier edad, promoviendo proyectos y soluciones diferentes e innovadoras que mejoren de verdad la calidad de vida de los pacientes. Este encuentro ha contado con la colaboración de la Conselleria de Salut de la Generalitat de Cataluña. Durante este foro, representantes de la Generalitat de Cataluña, la Administración con responsabilidad en el desarrollo de política científica y responsables científicos y de gestión de los centros de I+D+i e investigadores de Cataluña han analizado la situación del talento científico en la comunidad. Esta jornada va dirigida a fomentar el debate entre investigadores y responsables de desarrollo de políticas de I+D+i en Cataluña con el fin de analizar la situación actual en la comunidad y avanzar en el desarrollo de la carrera investigadora en biomedicina a la vista del entorno internacional y nacional. El objetivo es impulsar los Modelos de Carrera Investigadora en Biomedicina en España, para facilitar que los investigadores españoles puedan consolidar su carrera investigadora y así desarrollar su labor con estabilidad y perspectivas de futuro en un entorno con condiciones óptimas. Para ello proponen definir una serie de fases dentro del itinerario de la carrera profesional del investigador, reforzar sus estrategias de captación y retención talento a través de la creación de nuevas figuras y modalidades contractuales, establecer un sistema de evaluación, así como crear un marco regulatorio para el personal investigador. Pilar Pasarón, directora de la Fundación AstraZeneca ha señalado la importancia del impulso de este Foro de debate para promover la investigación y el progreso científico en España. “Nuestro objetivo es crear un entorno que permita a los investigadores prosperar y contribuir a la sociedad de manera significativa. Estamos comprometidos con la creación de oportunidades para los investigadores y con la promoción de la excelencia en todas las etapas de la carrera investigadora. Queremos fomentar la integración sistemática de los programas de investigación, reconociendo los beneficios significativos que esto puede aportar principalmente a los pacientes”, ha afirmado. Además, ha añadido que “la celebración de esta iniciativa es una muestra más de la apuesta de AstraZeneca por Cataluña, donde precisamente el año pasado establecimos nuestro Global Hub de innovación. En este sentido, tenemos proyectada la contratación de 1.000 empleados para el año 2025 y es que el Global Hub de Barcelona se ha posicionado como un importante generador de empleo cualificado en la región, contando actualmente con más de 500 profesionales de 33 nacionalidades diferentes de los que el 60% son mujeres”. Por su parte, Ramon Maspons, director Estratègic de la Comissió Innovació i Transformació del Departament de Salut ha destacado que “se apuesta en el ámbito de la investigación y el desarrollo con elementos como el PERIS (Pla Estratègic de recerca i Innovació) la investigación en enfermería que realiza el Departamento y los centros de investigación”. Así mismo, ha añadido que “hemos desarrollado la ley de la ciencia aprobada por el Parlament de Catalunya. Con todo creemos que podemos hablar de modelos de la carrera investigadora dada nuestra diversidad de actores en el sistema y la multidisciplinariedad de la investigación además de las características del ciclo de la vida de la carrera investigadora. Y todo ello en coherencia con las características del ecosistema de Catalunya: pequeñas y medianas empresas que conviven con otras grandes”. Necesidades, aspiraciones y retos de la carrera investigadora en España Durante la celebración de este foro de debate, los participantes han podido compartir casos de éxito sobre modelos de carrera investigadora, debatir sobre su posible adaptación y desarrollo y analizar las barreras y necesidades de los agentes implicados en el desarrollo de modelos de carrera investigadora en España. Precisamente,centrada en ello, ha tenido lugar una mesa debate donde han participado Elías Campo, director del Centre de Recerca FRCB-IDIBAPS; Joan Comella, director del Institut de Recerca Sant Joan de Déu (IRSJD) y director de Innovación, Investigación y Gestión del Conocimiento del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona; y Arcadi Navarro, director de la Fundación Pasqual Maragall. Carmen Vela, directora de proyectos de Colaboración Gold Standard Diagnostics, quien se ha encargado de moderar esta primera mesa debate ha afirmado que: “reconocemos que la formación en el extranjero es fundamental para que los investigadores adquieran experiencia y conocimientos. Sin embargo, también tenemos la necesidad de atraer talentos a España no solo a los que salieron si no a cualquiera con capacidad. Para ello, debemos sumar para crear un entorno de investigación que sea competitivo a nivel internacional, ofreciendo las mejores condiciones posibles para que los investigadores puedan desarrollar sus carreras en Biomedicina aquí”. Por su parte, Marga Nadal, directora del Centro de Investigación Biomédica de Girona (IDIBGI), Begoña Benito, directora del Instituto de Investigación del Vall d'Hebron (VHIR) y Carme Planas, gerente de Cuidados Enfermeros (Catsalut) han participado en la segunda mesa redonda enfocada en la investigación biomédica en el ámbito clínico-asistencial. Por su parte, tal y como ha explicado el moderador de esta segunda mesa debate, Ángel Carracedo, director de la Fundación de Medicina Xenómica, Catedrático de la Universidad de Santiago: “es fundamental proporcionar un entorno seguro y propicio en España para que nuestros investigadores puedan desarrollar su carrera investigadora. Nuestro objetivo es hacer de España un centro de excelencia en investigación biomédica, y para ello, necesitamos a nuestros investigadores trabajando y prosperando en el país”. Además, durante dicho debate, se han propuesto recomendaciones para avanzar en el desarrollo de la carrera profesional en Cataluña, eliminando las diferencias autonómicas. También se ha puesto de manifiesto la necesidad de atraer el talento científico de vuelta a España. Reconocimiento premios Jóvenes Investigadores Durante la celebración de este encuentro ha tenido lugar un acto de reconocimiento a los galardonados en los Premios Jóvenes Investigadores de la Fundación AstraZeneca, una iniciativa que promueve el desarrollo y la consolidación del talento científico joven en España. Estos galardonados han tenido la oportunidad de compartir su experiencia con todos los asistentes. En concreto los investigadores que han participado han sido el Dr. Andrés Jerez, Hematólogo del Hospital Universitario Vall d'Hebron, Instituto de Oncología Vall d'Hebron (VHIO) y Coordinador del proyecto galardonado con el Premio Jóvenes Investigadores en el Área de Oncología, Medicina de Precisión e inmunoncología en 2023; la Dra. Laura Palomo Sanchís, investigadora postdoctoral en el Institut d'Oncologia Vall d'Hebron (VHIO). Premio Jóvenes Investigadores en el Área de Oncología, Medicina de Precisión e inmunoncología coordinado por el Dr. Jerez; la Dra. Beatriz Mothe Pujadas, Investigador Asociado. Departamento de VIH/SIDA e Instituto de Investigación del Sida IrsiCaixa. Hospital Germans Trias i Pujol. UVic-UCC. Coordinadora del proyecto galardonado con el Premio Jóvenes Investigadores en el Área de Vacunas e Inmunología en 2022 y la Dra. Astrid Crespo, Adjunta en el Servicio de Neumología. Hospital de la Santa Creu i Sant Pau. Premiada en el Área de Asma y Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC) premiada en la edición del 2018