La farmacia y su gestión salarial tendrán un hueco en la Feria “Personal España”, el salón por y para los Recursos Humanos que tras llevarse a cabo con gran éxito en Barcelona, aterriza por primera vez en Madrid.  Y es que Asefarma una de las Asesorías de Farmacias líderes de nuestro país (http://www.asefarma.com) y que cuenta con más de 300 boticas como clientes, participará el 18 Mayo a las 12:00 en el “Meeting Point”, un área para el debate que se ha creado dentro de este evento, con una interesante exposición sobre la Contabilidad de sueldos en las boticas de nuestro país.

La encargada de la ponencia será Eva María Illera Rodríguez, Responsable del Departamento Laboral de  Asefarma. Más en concreto el tema que expondrá será “El pago de atrasos en materia salarial”. Y es que desde que a finales del mes de enero de este año se publicó en el BOE el Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia que regula las relaciones laborales del sector farmacéutico, se da la situación, tal y como concreta Eva María Illera Rodríguez “que ante el retraso en la publicación del mismo, (negociado en año 2007 con una coyuntura económica distinta a la actual) en el mes de Febrero, nuestros clientes se han visto obligados a abonar en concepto de atrasos las diferencias salariales a sus empleados, teniendo derecho además, al percibo de las mismos,  aquellos trabajadores que estuvieron en el período de referencia en alta en la empresa. Desde Asefarma explicaremos el tratamiento laboral que ha de darse a tales situaciones, así cómo la problemática que pueda derivarse de las mismas”.

Además de Asefarma, también participarán en el Meeting Point para hablar de otros temas como el reclutamiento, la  selección y el desarrollo de personal los responsables de Multiópticas, Shell, Office Depot, Rizos, Eficazia Global Consulting, Chicco España y Tecnamon.