Pero prevenir siempre debe estar en la mente del gerente de la farmacia. Prevenir una caída, una intoxicación, una contaminación ambiental o acústica, que haga que el lugar de trabajo para todo el equipo de la misma sea totalmente seguro.

Por ello, creemos que no olvidarse de la Prevención de Riesgos Laborales es fundamental.

¿Y qué riesgos hay que contemplar en la oficina de farmacia?

Sobre todo, los que tienen que ver o podrían derivar en: caídas, contacto con sustancias acústicas, tóxicas y/o corrosivas,  o cortes y pinchazos, entre otros.

Las recomendaciones que lanzamos desde Asefarma es:

• Revisar el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, realizando al menos 1 vez al año, una revisión de la evaluación de riesgos y la planificación preventiva y  adecuando la misma a las circunstancias actuales de la oficina de farmacia.
• Formar e informar a los trabajadores.
• Entrega de EPI’s (batas, por ejemplo).
• Ofrecer a los trabajadores la posibilidad de hacer un reconocimiento médico anual.

Es importante tener en cuenta que la vigilancia de la salud deberá siempre realizarse mediante personal sanitaria especializado en medicina del trabajo. Por lo tanto, este aspecto nunca puede ser asumido por el propio farmacéutico.

En conclusión, prevenir sin olvidar que riesgos laborales hay en todos los lados, incluso por muy segura que tengamos nuestra oficina de farmacia.

Sobre ASEFARMA.- Es la Asesoría de Gestión Dinámica de la Farmacia de referencia y cuyos servicios se dan a más de 400 boticas en toda la geografía española. Su principal activo es el capital humano, y cuenta con más 50 profesionales del máximo nivel, especializados en el sector farmacéutico, economistas, abogados y farmacéuticos a su servicio. Publica un boletín trimestral que reciben más de 14.000 farmacias en toda España y es líder en el mercado de las compraventas de farmacias, aportando en esa área un claro valor añadido respecto a su competencia.  Cuenta con la certificación de calidad expedida por EQA, ISO 9001.